De juiste veiligheidscultuur is onmisbaar op de werkvloer binnen je organisatie. Er zijn bedrijven gespecialiseerd om organisaties te adviseren over veiligheid en de Arbo wet- en regelgeving. Je kan hierbij denken aan zaken zoals het inventariseren van bedrijfs- en project specifieke RI&E en de toetsing hiervan, adviezen op het gebied van TRA (Taak Risico Analyse) en de uitvoering van veiligheidsinspecties. Op deze manier maak je inzichtelijk waar je bedrijf zich bevindt op het gebied van de Arbo wetgeving en veiligheid. Er wordt in kaart gebracht wat er moet gebeuren zodat je organisatie het huidige veiligheidsbeleid kan verbeteren.
Veiligheid is belangrijk op de werkvloer
Er zijn vier basisprincipes op het gebied van veiligheid erg belangrijk. Dit zijn kijken, luisteren, informeren en communiceren. Er wordt gekeken naar de omgeving, geluisterd naar de werknemers en de interne en externe omgeving. De omgeving en stakeholders worden geïnformeerd over de bevindingen en de communicatie wordt goed ingericht. Op basis van deze principes wordt een advies gegeven die op de organisatie inzicht geeft om zo de juiste stappen te nemen op het gebied van veiligheid. Veiligheid is niet altijd even vanzelfsprekend en is binnen iedere organisatie anders. Een gespecialiseerd bedrijf helpt om bewustwording op dit gebied te creëren en praktische handvaten voor de toepassing van veiligheidsaspecten in de werkzaamheden en dagelijkse praktijk op de werkvloer.
Professioneel veiligheidsadvies is belangrijk
Tegenwoordig worden arbeidsprocessen steeds complexer en het gevolg is dat er veel nieuwe gevaren ontstaan waar veiligheidsadvies benodigd is. Een professionele veiligheidsadviseur helpt om de risico’s in kaart te brengen en invulling te geven aan de huidige wet- en regelgeving, de theorie en de uitvoering in de praktijk. Dit advies is altijd op maat, aangezien geen enkel bedrijf uiteindelijk hetzelfde is. Een veiligheidscultuur moet voor iedereen comfortabel genoeg zijn om erover te kunnen praten en in de praktijk zie je vaak terug dat werknemers zich niet snel uitlaten over eventuele risico’s op de werkvloer.